Descripción Proyecto:SophIA (Safe Operational People Health Intelligence Artificial) es una aplicación B2B en una primera etapa, que utiliza IA y algoritmos personalizados para prevenir accidentes laborales.
Ofrece información personalizada sobre riesgos en las tareas diarias de cada trabajadores en todo tipo de industria, empresa u organización y proporciona entrenamiento intuitivo e incentivos para modificar comportamientos entre otros.
Posee un ranking y red social interna para promover además la cultura preventiva de seguridad y dashboard de gestión para sus líderes. Buscamos reducir accidentes y costos, proteger vidas y mejorar la seguridad laboral que en Chile quita la vida a casi una persona cada día y en el mundo 1 cada 5 segundos.
En la segunda etapa SophIA llegará a los hogares de los usuarios como una aplicación B2C para modificar la conducta frente al riesgo de sus hijos y entorno, con un sistema de incentivos atractivo y personalizado.
PdV: La propuesta de valor de SophIA, surge en respuesta al creciente problema de la accidentabilidad laboral y la falta de efectividad en las inversiones destinadas a mitigarla, sumado al costo directo e indirecto relacionado que puede llegar incluso al 20% del costo de la operación. Existe una desconexión entre la inversión realizada y la disminución real de accidentes laborales. El factor humano es el patrón presente en el 99,9% de los accidentes y las tecnologías existentes se han centrado en evidenciar y predecir accidentes, pero ninguna ha abordado de manera efectiva la modificación del comportamiento de las personas frente al riesgo.
En Chile, se registran casi 600 accidentes diarios durante el año 2021 y 0,92 personas fallecidas diariamente debido a estos accidentes. A nivel mundial, según la Organización Internacional del Trabajo (OIT), una persona murió cada 5 segundos a causa de accidentes laborales.
La oportunidad que identificamos es la necesidad de intervenir en la conducta de los trabajadores y modificar sus hábitos de seguridad laboral. SophIA se enfoca en esta oportunidad, ofreciendo una solución integral que utiliza IA y algoritmos personalizados. Nuestra aplicación tiene por objetivo influir en el patrón presente en el 99,9% de los accidentes laborales.
Al abordar este problema, SophIA busca transformar la cultura de seguridad laboral, reducir la accidentabilidad y generar un impacto económico y social positivo. Nuestra solución se adapta al perfil de cada usuario, proporciona información precisa y relevante, fomentando el uso continuo de la aplicación promoviendo la prevención de accidentes. A través de coeficientes de riesgo por tareas laborales, propensión al riesgo, entrenamiento dinámico e incentivos, sistemas de ranking y una red social interna preventiva, SophIA se posiciona como una herramienta innovadora para modificar el comportamiento humano frente al riesgo laboral y lograr una reducción significativa de los accidentes.
Usuarios: En nuestra primera etapa, SophIA será una solución B2B abarcando diferentes segmentos:
1.- Empresas y empleadores: Tanto grandes corporaciones como pequeñas y medianas empresas pueden beneficiarse de SophIA para mejorar la seguridad laboral de sus trabajadores y reducir la accidentabilidad en sus instalaciones. Esto incluye industrias como la construcción, manufactura, minería, energía, transporte, retail, forestal, servicios y logística, entre otras.
2.- Trabajadores y empleados: Los trabajadores de diversos sectores y ocupaciones serían beneficiarios directos de SophIA. Nuestra solución les proporciona las herramientas y recursos necesarios para adoptar comportamientos seguros, recibir capacitación personalizada y acceder a información relevante en tiempo real para evitar riesgos y prevenir accidentes asociados a su perfil.
3.- Profesionales de seguridad laboral: Los expertos en seguridad laboral, tales como ingenieros de prevención de riesgos y técnicos en seguridad, pueden aprovechar SophIA como una herramienta de apoyo en su trabajo diario. La plataforma les proporciona datos y análisis en tiempo real, facilitando la identificación de áreas de mejora y la implementación de medidas preventivas efectivas.
4.- Organismos reguladores y autoridades: Los organismos gubernamentales encargados de la regulación y fiscalización en materia de seguridad laboral pueden utilizar SophIA como una herramienta para monitorear y evaluar el cumplimiento de normativas y estándares de seguridad. Esto les permite identificar áreas de riesgo y promover acciones preventivas en el ámbito laboral.
5.- Aseguradoras y compañías de seguros: Las compañías de seguros y las aseguradoras podrían aprovechar SophIA como una herramienta para evaluar y mitigar los riesgos laborales en las empresas aseguradas. Mediante el uso de la plataforma, podrían identificar patrones de riesgo, implementar medidas preventivas y ajustar las primas de seguros en función de los niveles de seguridad laboral.
6.- Proveedores de equipos de seguridad y capacitación: Los proveedores de equipos de seguridad y servicios de capacitación podrían encontrar en SophIA un canal para promover sus productos y servicios. La plataforma puede recomendar y vincular a los usuarios con proveedores confiables, ayudándoles a adquirir el equipo necesario y acceder a programas de capacitación especializados.
7.- Familias y seres queridos de los trabajadores: SophIA también puede generar impacto en el entorno familiar de los trabajadores, ya que al promover un ambiente laboral más seguro, se reducen los riesgos y las consecuencias negativas de los accidentes. Esto brinda tranquilidad a las familias y contribuye a la protección del bienestar de los trabajadores.
Estado de desarrollo: Desarrollo
Validación técnica: Si
Modelo de negocios: Suscripción de empresas: Las empresas pagarán una suscripción mensual o anual por usuario por un plan Básico, Intermedio o Premium. Esta suscripción les brindará acceso completo a todas las características y herramientas de prevención de accidentes, análisis de datos, informes detallados, capacitación en seguridad laboral y seguimiento de la gestión de riesgos. El plan Premium sumará un dashboard de gestión para la empresa.
Servicios de consultoría: Estos servicios estarán disponibles para aquellas empresas que requieran asesoramiento adicional en la implementación de medidas preventivas. Los consultores de SophIA trabajarán en estrecha colaboración con las empresas para evaluar los riesgos laborales, desarrollar planes de prevención personalizados, capacitar al personal y establecer indicadores clave de rendimiento para medir y mejorar continuamente la seguridad en el lugar de trabajo.
Licencias de uso: SophIA también ofrecerá licencias de uso de su tecnología a empresas que deseen incorporarla en sus propias soluciones o plataformas internas. Esto permitirá a las empresas adaptar y personalizar la tecnología SophIA según sus necesidades específicas, manteniendo al mismo tiempo la capacidad de acceso a las actualizaciones y mejoras del sistema. Las licencias de uso serán una opción atractiva para las empresas que ya tienen sistemas de gestión de seguridad establecidos y desean potenciarlos con las capacidades de vanguardia de SophIA.
Venta de hardware: SophIA ofrecerá la venta de dispositivos y sensores específicos para la monitorización y detección de riesgos en entornos laborales. Estos dispositivos pueden incluir cámaras de seguridad, sensores de temperatura, detectores de humo y gas, dispositivos de monitoreo de movimientos, entre otros. SophIA trabajará en asociación con proveedores de hardware confiables para ofrecer soluciones de alta calidad y compatibles con la plataforma SophIA.
Alianzas con anunciantes de la industria del ocio: SophIA no podrá regalar vida pero podrá regalar calidad de vida para disfrutarla, establecerá alianzas estratégicas con empresas de la industria del ocio y turismo, como agencias de viajes, hoteles, restaurantes, parques temáticos, compañías de entretenimiento, entre otros. Estas alianzas permitirán ofrecer beneficios exclusivos, descuentos especiales y experiencias de ocio atractivas a los usuarios de SophIA, como recompensas por su compromiso con la seguridad laboral.
Además de generar ingresos a través de suscripciones, consultorías y licencias de uso, las alianzas estratégicas con la industria del ocio brindarán a SophIA una fuente adicional de ingresos a través de acuerdos publicitarios.
Con este modelo de negocio integral, SophIA busca no solo ofrecer una solución efectiva para la prevención de accidentes laborales, sino también agregar valor a sus usuarios al brindarles servicios de consultoría especializados, opciones de personalización, acceso a tecnología de vanguardia y recompensas exclusivas.
Hito importante: Hemos logrado importantes avances en SophIA estableciendo conversaciones y acuerdos iniciales con diversas empresas líderes en diferentes sectores para desarrollar un piloto de implementación de nuestra plataforma en sus entornos laborales.
Estas empresas reconocen la necesidad de abordar de manera más efectiva los desafíos de seguridad laboral y están interesadas en probar y evaluar los beneficios de SophIA en la prevención de accidentes. Estos pilotos nos permitirán recopilar datos, analizar resultados y realizar mejoras adicionales en nuestra solución, en estrecha colaboración con nuestros socios comerciales.
Además, hemos establecido contactos con empresas especializadas en seguridad laboral y prevención de riesgos, con el objetivo de establecer alianzas estratégicas y aprovechar su experiencia y conocimiento en el campo. Estas alianzas nos permitirán fortalecer nuestra solución, incorporando las mejores prácticas y los estándares más actualizados en seguridad laboral.
Estos hitos destacan el interés y la confianza que las empresas están depositando en SophIA como una solución innovadora y efectiva para abordar los desafíos de la seguridad laboral. Estamos entusiasmados por la oportunidad de colaborar con estas empresas y seguir avanzando en el desarrollo de SophIA para ofrecer una solución integral y transformadora en la prevención de accidentes laborales.
Equipo: El equipo de trabajo de SophIA está conformado por un grupo multidisciplinario de profesionales altamente capacitados y con experiencia en diversos ámbitos relacionados con la seguridad laboral, la tecnología y el desarrollo de negocios. Nuestro equipo se compone de:
Duilio de Lapeyra (CEO): Ingeniero Comercial, MBA sobreviviente de un accidente fatal de connotación nacional, su propósito es evitar accidentes, el daño colateral en quienes más amamos y que se lleven la vida de las personas como sucedió con sus amigos. Cuenta con más de 20 años de experiencia en la gestión de proyectos, docente del curso emprendimiento e innovación en la UGM, ha sido speaker TEDx en tres oportunidades y ganador de los InnovaRocks Awards. Dedicación 100%.
Christian Ohnes (CTO): Ingeniero en Informática y MBA con amplia experiencia en desarrollo de software y tecnología. Ha liderado equipos de desarrollo en proyectos de gran envergadura y cuenta con un profundo conocimiento en inteligencia artificial y análisis de datos. Su liderazgo técnico y
experiencia como fundador de diferentes startup son clave para la creación de la plataforma SophIA. Dedicación 80-100%
Rodrigo Pérez (COO): Administrador de Empresas con especialización en emprendimiento y gestión de proyectos. Su experiencia en operaciones y gestión es vital para el desarrollo y la ejecución efectiva de la estrategia de negocios de SophIA. Dedicación 80-100%
Además, contamos con un equipo técnico y de desarrollo de software altamente capacitado, así como asesores y consultores especializados en seguridad laboral y tecnología, que nos brindan su experiencia y conocimientos para garantizar el éxito de SophIA en el mercado.
En conjunto, nuestro equipo combina la experiencia y el conocimiento en seguridad laboral, tecnología y desarrollo de negocios, lo que nos permite abordar de manera integral los desafíos y oportunidades que presenta la prevención de accidentes laborales con una solución innovadora y efectiva como SophIA.